Bibliotecária - R$ 1.500 por 20h/sem (Santo Augusto - RS) CLT | Seg Mar 28, 2011 2:12 pm por Administrador | A FAISA Faculdades (www.faisaceleiro.com.br) situada em Santo Augusto/RS (próximo a Ijuí) necessita com urgencia contratar bibliotecária. A profissional selecionada terá os custos de passagem rodoviária (ida e volta dentro do RS) ressarcidas para a entrevista. Necessita-se de trabalho emergencial para catalogar, classificar, 90 obras e organizar a Biblioteca para visita de autorização de …
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Vaga para CONTADOR(A) DE HISTÓRIAS (Porto Alegre-RS) | Seg Mar 28, 2011 10:27 am por Administrador | Vaga para CONTADOR(A) DE HISTÓRIAS - 30hrs, carteira assinada, atendimento de classe BB até 4º ano, turno manhã e tarde. Salário compatível com função de auxiliar de biblioteca. Pré -requisitos: EXPERIÊNCIA na função , comprometimento, planejamento, pontualidade, BOA DICÇÃO. Contatos urgente com Simone, mandar currículo com fones para o e-mail moni_rs@yahoo.com.br ou …
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Vaga Auxiliar Temporário (licença matrnidade) em São Paulo/SP | Dom Mar 27, 2011 8:34 pm por Administrador | Vaga Auxiliar Temporário (licença matrnidade)
Auxiliar de biblioteca (1 vaga)
Empresa: Instituição de ensino superior
Região: São Paulo/SP
Faixa salarial: R$1.000,00 a R$1.800,00
Descrição da vaga:
Apoio nas atividades da biblioteca: atendimento ao usuário em geral: orientaões gerais de utilização, empréstimo, devolução e renovação, guarda de material, apoio à pesquisa em bases …
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MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SÃO PAULO R$ 3.747,10 | Dom Mar 27, 2011 11:23 am por Administrador | MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SÃO PAULO
CONCURSO PÚBLICO Nº 03/2011
Analista de Promotoria I
(BIBLIOTECARIO)
Requisito: Ensino Superior completo em
Biblioteconomia
Vagas: 02
Vencimento (inicial): R$ 3.747,10
ANALISTA DE PROMOTORIA I (Bibliotecário)
Executar tarefas de nível superior a partir de objetivos previamente definidos na área de sua especialização, a
fim de …
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Vaga Bibliotecário [Curitiba - PR] | Sex Mar 25, 2011 9:15 pm por Administrador | Dados da vaga
Vaga:
Bibliotecário
Código da vaga: 1402063
Cidades:
CURITIBA/PR
(1 vaga)
Data de atualização:
20/01/2011
Quantidade:
1 vaga
Descrição:
Atuar com atendimento ao público e atividades de rotina básica em bibliotecas, realizar serviços técnicos como catalogação, classificação, indexação, métodos de pesquisa, MARC21, AACR2, Subject …
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Vaga Bibliotecário [Blumenau - SC] | Sex Mar 25, 2011 9:12 pm por Administrador | BIBLIOTECÁRIO - 001-0063-11
Data da abertura: 26/03/2011 Área de atuação: EDUCAÇÃO
Regional: Regional Blumenau UF/Cidade: SC/Blumenau
Função: * BIBLIOTECÁRIO Função Específica: BIBLIOTECÁRIO
Carga Horária: 44 horas/semana Salário: R$ 1.118,48
Número de Vagas: 1
Pré Requisito:
ENSINO SUPERIOR EM BIBLIOTECONOMIA E REGISTRO NO CRB.
Conteúdo da Prova:
PORTUGUÊS
MATEMÁTICA
…
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Vaga Bibliotecário [Rio de Janeiro - RJ] | Sex Mar 25, 2011 9:09 pm por Administrador |
Dados da vaga
Vaga:
Bibliotecário(COMERC0018000020)
Código da vaga: 1458540
Cidades:
RIO DE JANEIRO/RJ
(1 vaga)
Data de atualização:
15/03/2011
Quantidade:
1 vaga
Descrição:
Irá disponibilizar informação em qualquer suporte, gerenciam unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de …
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Vaga Bibliotecário [Salvador-BA] | Sex Mar 25, 2011 9:03 pm por Administrador |
Dados da vaga
Vaga:
Bibliotecário
Código da vaga: 1463695
Cidades:
SALVADOR/BA
(1 vaga)
Data de atualização:
17/03/2011
Quantidade:
1 vaga
Descrição:
Ensino superior completo em Biblioteconomia.
Conhecimento em informática e processamento técnico de arquivo
ou biblioteca.
Dinamismo, pró-atividade, organização.
Exigências:
* …
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Atualização OFAJ mercados - 25 de março de 2011. | Sex Mar 25, 2011 9:02 pm por Administrador | 24/03/2011 - Rio de Janeiro - RJ
Bibliotecário
Local: Vargem Grande/ RJ
Escolaridade: Ensino superior
Carga Horária: 6h
Salário: R$ 2.000,00 + Benefícios (VT e VR).
Imprescindível: Conhecimento Pacote Office, boa fluência verbal, inglês intermediário, biblioteconomia
Atribuições: Atendimento e cadastro de usuarios no centro de informação da empresa; arquivos de documentos; cadastro …
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Atualização OFAJ (2ª quinzena de janeiro de 2011): | Qui Jan 27, 2011 9:19 am por Administrador | EMPREGOS RECENTES
27/01/2011 - Rio de Janeiro - RJ
Bibliotecário - Cortex Intelligence (www.cortex-intelligence.com)
Local: Centro, próximo à Praça XV.
Responsabilidades: Gestão de pessoas e de processos; análise e estruturação de informações com o uso de metadados; desenvolvimento de taxonomias; gestão e mapeamento de fontes de informação; normalização de termos; análise …
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| | Estatutário ou Celetista: qual o melhor? | |
| | Autor | Mensagem |
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Administrador Admin
Mensagens : 128 Pontos : 5588 Data de inscrição : 02/09/2010 Idade : 73 Localização : Brasil
| Assunto: Estatutário ou Celetista: qual o melhor? Ter Set 28, 2010 3:07 pm | |
| A estabilidade profissional e a oferta de ótimos salários têm atraído cada vez mais pessoas ao concorrido mundo dos concursos. No entanto, será que antes de se inscrever, os candidatos se atentam para os regimes de contratação? Existem dois em vigência: o estatutário e o celetista. O JC&E conversou com especialistas sobre as diferenças entre eles. Confira. Estatutário De acordo com a vice-presidente do Instituto Cetro (empresa organizadora de concursos em âmbito nacional), Samira Baccaro, o regime estatutário é definido por um conjunto de regras que regulam a relação funcional entre o servidor e o Estado. Ele submete-se ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais (lei 8.112/90). As condições de prestação de serviço estão, portanto, traçadas na lei. Baccaro afirma que é obrigatória a adoção desse regime quando as atividades envolvem funções exclusivas de Estado. “Os concursos de regime estatutário são válidos para ocupantes de cargos organizados nas carreiras de Magistratura, Ministério Público, Tribunal de Contas, Advocacia Pública, Defensoria Pública e Polícia”. Esse regime outorga aos servidores públicos um conjunto de proteções e garantias específicas para o exercício da função pública. Entre elas, Baccaro cita a estabilidade após três anos de exercício aos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo. “Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade”, explica. Celetista Já o regime celetista é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A relação jurídica entre o Estado e o servidor trabalhista no regime celetista é de natureza contratual, ou seja, é celebrado um contrato de trabalho. Samira Baccaro afirma que, nesse regime, o servidor não irá adquirir estabilidade. “No entanto, a sua dispensa terá de fundamentar-se em um dos motivos legais”, acrescenta. O regime trabalhista é adotado por sociedades de economia mista, empresas públicas e fundações de Direito Privado instituídas pelo Poder Público, como Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e Petrobras. Aumentos No regime estatutário, os reajustes salariais devem ser aprovados por lei. No celetista, o reajuste é definido por meio de negociação coletiva. Baccaro acrescenta ainda que a progressão na carreira no regime estatutário pode ocorrer por tempo de serviço, mérito e bom desempenho. “Não há mudança de cargo, mas pode haver mudança no nível de complexidade da função. Já a promoção na carreira no celetista assemelha-se ao que acontece em empresas privadas”, afirma. Aposentadoria Outra preocupação constante do servidor é a aposentadoria. De acordo com a advogada Isabela Giglio, a aposentadoria dos servidores submetidos ao regime estatutário está disciplinada pela Constituição Federal. “Isso lhes assegura regime de previdência de caráter contributivo. A aposentadoria para eles é integral”, diz. No entanto, ela afirma que o servidor só irá se beneficiar quando tiver 60 anos de idade e 35 anos de contribuição (homens) e 55 anos de idade e 30 anos de contribuição (mulheres). Os servidores contratados em regime celetista irão receber uma aposentadoria máxima de 7,6 salários mínimos. Os homens devem ter 65 anos e 35 anos de contribuição. As mulheres devem ter 60 anos e 30 anos de contribuição. Qual seria então o mais vantajoso? Samira Baccaro diz que há divergência de opinião sobre isso. “Os dois têm características peculiares. Por exemplo, o servidor estatutário tem direito à estabilidade, mas não tem direito ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)”. Fonte: http:/jcconcursos.uol.com.br/ Andréa Carolina Ferreira Extraído de http://www.tudosobreconcursos.com/content/view/385/31/ | |
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